Sürdürülebilirlik

Verinin güvenliği; yalnızca teknik bir gereklilik değil, aynı zamanda kurumsal sorumluluğumuzdur. Güvenlik ve gizlilik konuları sürdürülebilirlik raporlamalarında temel performans göstergeleri arasına girdiğinden dolayı Bankamız için öncelikli hedeflerin başında geliyor. İş sürekliliğinin sağlanması, operasyonel dayanıklılık, üçüncü tarafların uyumu ve kontrolü operasyonlarımızın kesintisiz bir şekilde yürümesini sağlıyor. Böylece müşterilerimizin bilgi güvenliğini garanti altına almış oluyoruz.

Tüm operasyonlarımızda insan haklarına saygıyı temel ilke olarak benimsiyoruz. Zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, ayrımcılık gibi uygulamalara karşı sıfır tolerans politikası yürütüyoruz. Uluslararası İnsan Hakları Beyannamesi ve ILO sözleşmeleri çerçevesinde hareket ediyor, tüm paydaşlarımızla birlikte adil, eşit ve güvenli bir çalışma ortamını destekliyoruz. NurolBank olarak çalışanlarımız için güvenilir ve huzurlu bir iş ortamı sunuyoruz. Eşit ve kapsayıcı İK politikaları uyguluyarak çalışanlarımızın yaratıcı ve yenilikçi iş çözümlerini hayata geçirmeleri için destekliyoruz.

Sürdürülebilir başarının temelinde mutlu ve bağlı çalışanlar yer alır. Çalışan bağlılığına verdiğimiz önemle Bankamızın bilgi birikimini ve kurumsal hafızasını koruyor, hizmet kalitemizin belirlediğimiz standartlarda devam etmesini sağlıyoruz. Çalışanlarımızın memnuniyeti ve bağlılığını sağlamak için yetenek yönetimini, kariyer gelişimini ve performans kültürünü destekleyici uygulamalar sunuyoruz. Çalışanlarımızın görüşlerine değer veriyor, düzenli memnuniyet anketleri ve gelişim programlarıyla iç iletişimi güçlendiriyoruz. Kariyer gelişiminden iş-yaşam dengesine, çeşitlilikten kapsayıcılığa kadar birçok alanda çalışan odaklı politikalar geliştiriyor ve uyguluyoruz.

Etik değerlere bağlılık ve mevzuata uyumluluk sürdürülebilir bankacılığın ayrılmaz parçalarındandır. Eşit mesafe, şeffaflık, sorumluluk ve hesap verebilirlik değerlerimizin korunmasına ve uygulanmasına önem veriyoruz. Mevzuata uyumluluk, risk izleme/değerlendirme, iç kontrol ve denetim süreçlerini etkin bir şekilde devreye alarak güvenilirliği güçlendiriyor, verimliliği sağlıyoruz. Kurumsal itibarımızı korumak ve sürdürülebilir büyümemizi desteklemek adına etik değerlere sıkı sıkıya bağlıyız. Tüm iş süreçlerimizde şeffaflık, dürüstlük ve adil rekabet ilkeleriyle hareket ediyor, yolsuzlukla mücadele ve çıkar çatışması gibi konularda sıfır tolerans politikası izliyoruz. Etik kurallarımız ve uyum yönetim sistemimiz, tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımız için bağlayıcıdır.

Kurumsal sürdürülebilirlik stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması için Banka yönetimimizi karar alma süreçlerine dahil ediyoruz. İyi yönetişim, sürdürülebilirlik stratejimizin temel taşlarından biridir. Hesap verebilirlik, şeffaflık ve katılımcılık ilkeleri doğrultusunda kurumsal yapımızı sürekli geliştiriyor, paydaş beklentilerini dikkate alan karar alma mekanizmalarıyla hareket ediyoruz. Kurumsal yönetim uygulamalarımızla, uzun vadeli değer yaratmayı ve güvenilir bir iş ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.